最大區(qū)別是工資來源不同，簡而言之: 私立老板發(fā)工資，公辦財政發(fā)工資。

　　我自己在南方某私立學(xué)校教高中，也在民辦專科學(xué)校任教過，目前在西部地區(qū)一公辦初中任教，這幾所學(xué)校里都擔(dān)任班主任。結(jié)合自己的親身體驗，主要區(qū)別在于以下幾個方面:

　　一: 工資待遇

　　先談大家關(guān)心的問題: 工資待遇，先曬曬我的。

　　私立學(xué)校: 兩年前我在私立高中時，工資的構(gòu)成由基本工資（當(dāng)年是2500￥）+課時費（我教英語，作為主課，每節(jié)正課50￥）+班主任津貼。（在50人以內(nèi)均為1200￥）

　　公辦學(xué)校: 每月扣完五險一金后，打到工資卡上的實發(fā)為2600，據(jù)說還有600左右的績效工資要學(xué)期末發(fā)，此外每個月有650的補貼。課時費什么的，似乎在公辦學(xué)校不存在的。（剛來沒多久，還不十分了解，因為看到主課跟副課，課多和課少的績效好像是一樣的）。班主任津貼每生每月5至7元。

　　二:工作時間及工作量

　　私立學(xué)校: 相當(dāng)于公司性質(zhì)，所以一切以“業(yè)績”說話。業(yè)績從何而來？自然是“學(xué)生成績”以及“學(xué)生及家長滿意度”。因此，私立學(xué)校一般教師之間的競爭也非常大，“末位淘汰制”大家都懂得！——因此學(xué)校會給教師布置很多的任務(wù)和活動，比如班主任考核里規(guī)定每個月至少要給班上的每位學(xué)生家長打電話主動告知學(xué)生情況。比如作為教師，“培優(yōu)補偏”這樣的任務(wù)不僅是規(guī)定（會給每個教師設(shè)立有目標(biāo)，排除其他一切原因，只拿成績做對比）也倡導(dǎo)成為“教師的自覺工作”。有“成績”這把刀懸在頭上，每位教師都不斷自覺得加班。因此每天的課間，中午以及晚自習(xí)后，不管有課沒課的教師都在拼命的輔導(dǎo)學(xué)生。因此一周七天，拿我自己來說，五天都在拼命周旋于學(xué)生上課備課作業(yè)各種檢查，各種研討各種聽課評課及對學(xué)生的培優(yōu)補偏中。周末兩天在干嘛呢？給學(xué)生家長打電話，還有準(zhǔn)備材料。

　　總之，我愛工作，工作愛我，這是個減肥的好辦法！

　　公辦學(xué)校: 公辦學(xué)校對比來說更人性一些。具體會怎樣，跟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層的管理風(fēng)格有關(guān)。公辦學(xué)校對學(xué)生成績，升學(xué)率也有嚴(yán)格的要求，也會要求給學(xué)生培優(yōu)輔偏。但不會不考慮其他因素只對教師提出要求。周末都會正常上下班，不會無緣無故要求教師加班，同事間工作氛圍相對融洽很多。

　　三: 教師地位

　　私立學(xué)校: 只談自己親身體驗及自己看到的。在私立高中時，每個月都會要求學(xué)生給自己的所有教師打滿意度，與教師考核以及工資掛鉤。因為民辦學(xué)校以盈利為目的，因此收費高。所以除了學(xué)費住宿費外總是在收費，比如空調(diào)費，水費，水卡用餐費還有各種活動費用等等，都是給教師下達(dá)然后由教師通知學(xué)生及家長在規(guī)定時間內(nèi)收齊，否則扣教師工資以及差額自己補齊。因此學(xué)生及家長總以為是老師在給收錢似的，家長對教師的印象并不會太好。

　　此外，私立學(xué)校每學(xué)期開學(xué)都會跟教師簽訂協(xié)議，具體內(nèi)容不記得了。其中心思想時，教師負(fù)責(zé)學(xué)生安全及全權(quán)處理學(xué)生及家長糾紛。簡而言之就是，自己的安全自己負(fù)責(zé)，學(xué)生是你班的，你的課堂上，人沒了，或者出了安全事故，找人看傷賠錢解決家校矛盾的，你要全權(quán)負(fù)責(zé)。學(xué)生難免缺乏自覺性，上課趴了桌子，晚自習(xí)說話，沒有按時熄燈什么的，都會與教師當(dāng)月工資掛鉤。

　　公立學(xué)校: 公辦教師相對來說幸福感稍高一點。家長也對老師相對尊重一些。家校矛盾時往往會有相關(guān)部門協(xié)助解決。凡事大都不會由教師獨當(dāng)一面。（以下簡單的說）

　　第一、在職時工資福利待遇不同。

　　公辦學(xué)校教師工資較高，私立學(xué)校教師工資福利待遇較低。在住房公積金，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險等待遇上都存在差別。

　　第二、準(zhǔn)入門檻不同。

　　公辦學(xué)校教師基本上有? 教師合格證? ，私立學(xué)校的教師大多是只要求具有相應(yīng)的學(xué)歷。

　　第三、工作壓力不同。

　　公辦學(xué)校教師工作壓力相對小些，工作較穩(wěn)定。私立學(xué)校教師工作壓力相對大些。工作不是太穩(wěn)定。公辦學(xué)校工作沒起色可以調(diào)換崗位，在私立學(xué)校工作沒有起色可能叫你立馬走人。

　　第四、退休后的待遇不同，

　　公辦學(xué)校的教師退休后 享受很高的退休金待遇。私立學(xué)校的教師相比之下可要相差的很多。甚至有的私立學(xué)校的教師退休后享受不到任何福利待遇。

　　第五、職稱工資問題。

　　公辦學(xué)校教師工資高低受職稱制約。私立學(xué)校的教師的工資不受職稱制約，工資福利待遇都是以和校方簽訂的合同為準(zhǔn) 。